上班期间我和同事打架了，老板要辞退我们合法吗？
就想问一下，上班跟同事打架被辞退合法吗？事情是这样的。上班时间去厕所抽烟，在厕所里听到两个八婆同事在那里说我坏话，说我一个女生学人抽烟，就是个不良少女，还说现在的00后就是这样啦，都不知道成什么样。其中一个说我每天到办公室不跟他们打招呼摆架子，说我下班还在加班没加班费也加班，在卷他们，装逼。还说我每天穿得很暴露就是为了勾引男同事。我真的没想到同为女人竟然会有人说出这样的话，为什么男人可以抽烟，女人就不可以？我刚入职不熟悉工作做不做做完再走不是起码的对工作负责？不认识，不熟就一定要打招呼？而且最讨厌就说00后怎么样怎么样，谁不是从十几二十岁过来？我火一下上来了就冲出去跟说我那个同事打架了，然后全公司知道了，我们脸上手上都有伤，老板知道后要辞退我们两个，我想问一下这样合法吗？我能不能索要辞退赔偿金？
如果公司规章制度无明文规定打架就要开除，或者有证据证明员工主观恶意并不是很大，冲突的情况不算严重，就有可能会被认为公司开除处罚过重，属于违法解除劳动合同而要支付经济赔偿金。
但系精人出口笨人出手，动手始终都系不对的。
没得赔 你有素质的话就不应该打架！ 合法吖，合同上本来就有写https://app.singse.com/public/emotion/face_jizhi.png 不应该打架 没加班费你加什么班，你是去免费打工吗 剩男 发表于 2023-9-4 09:42
没加班费你加什么班，你是去免费打工吗
那我刚上班几天，工作不熟悉，属于我的工作没按时完成不应该做好再走吗？这不是基本的对工作负责吗？我又不是天天加班，那我不把工作做完我是不是又会听到“现在的00后真的就是整顿职场，工作不做完就下班，走的比老板还早” 木大大 发表于 2023-09-04 10:12
那我刚上班几天，工作不熟悉，属于我的工作没按时完成不应该做好再走吗？这不是基本的对工作负责吗？我又不是天天加班，那我不把工作做完我是不是又会听到“现在的00后真的就是整顿职场，工作不做完就下班，走的比老板还早”
到点就下班，要不然就要加班费，没有你这种免费加班的，如果我是你同事，我也想骂你 惨哦，两个都辞退，不叫辞退，叫开除才对，犯了严重的错误嘛，就得承担责任，没报警算仁慈了 合法https://app.singse.com/public/emotion/face_chigua.png
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